Publié par Marylène Paris le . Publié dans Galaxiddac
Statut : SCIC - Société Coopérative d'Intérêt Collectif
Depuis plusieurs années, l'iddac soutient le Théâtre des Beaux-Arts pour l'accueil et l'accompagnement de compagnies néo-aquitaines, notamment en aidant la diffusion de séries de représentations. En mars 2022, le Théâtre est devenu une Société Coopérative d'Intérêt Collectif, la SCIC TOÏ TOÏ TOÏ, afin de développer un projet à la fois plus ambitieux et plus coopératif associant salariés, artistes, spectateurs et institutions locales. L'iddac, qui a accompagné le Théâtre dans cette mutation, est partie prenante de cette SCIC.
Publié par Marylène Paris le . Publié dans Galaxiddac
Statut : Association Loi 1901 COÆQUO est une des structures opératrices du Pôle de compétences CO – Culture et Richesses humaines. Présidence : Céline Lacroix
COÆQUO est un groupement d’employeurs qui a pour objet la mise à disposition de ses membres, structures de la culture et de l’économie créative relevant du secteur marchand, d’un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail. Il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines. La création de COÆQUO est issue des réflexions et des actions du groupement d’employeurs AGEC&CO. En effet, fort de leurs expériences au sein d’AGEC&CO, certains adhérents venant du secteur de l’économie créative ont souhaité créer un outil sectoriel dédié au partage d’emploi. COÆQUO s’adresse donc aux employeurs ayant une activité marchande dans les secteurs de la culture, de l’économie créative et de l’économie sociale et solidaire. Comme AGEC&CO, COÆQUO adopte la même philosophie de responsabilisation des employeurs et d’accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel en créant des emplois de qualité. COÆQUO a pour mission de répondre aux besoins et aux problématiques d’emploi des structures adhérentes et de contribuer à améliorer la qualité des emplois des salariés. Les règles de fonctionnement ont pour objectif d’offrir aux adhérents la souplesse dont ils ont besoin tout en oeuvrant pour proposer aux salariés un emploi stable adapté à leur qualification.
Que propose COÆQUO ?
la mise à disposition de salariés auprès des structures adhérentes de l’association,
la mise en œuvre de la formation et de l’accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel,
une aide et un conseil auprès des acteurs de la culture et de l’économie créative, en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines,
la mise en lumière et la promotion de cette nouvelle forme d’emploi et d’organisation du travail par tout moyen à sa disposition,
la mise en réseau des acteurs économiques, sociaux et culturels, pour créer des espaces d’innovation sociale et de performance économique et globale des organisations,
participer aux différentes instances liées à l’emploi culturel et au développement des nouvelles formes d’emploi (instances de concertation, centres de ressources…).
A qui s’adresse COÆQUO ?
Aux structures de la culture et de l’économie créative de Nouvelle-Aquitaine relevant du secteur marchand.
Implication iddac
L’iddac est membre fondateur. L’agence est représentée par Myriam Brun-Cavanié, directrice adjointe de l’iddac
Publié par Marylène Paris le . Publié dans Galaxiddac
Statut : Association loi 1901
Les acteurs culturels regroupés initialement au sein de l’AGEC se sont engagés dans la création d’un écosystème de la gestion des richesses humaines de la culture et de l’économie créative en créant en 2017 le pôle de compétences CO.
Que propose CO ?
Par sa transversalité́, CO est un espace, à la fois, de mise en commun des réflexions ou problématiques, de mutualisation des solutions et de contribution à la construction de politiques publiques au service de l’emploi et des professionnels pour tous les secteurs de la culture et de l’économie créative (arts visuels, livre, audiovisuel, musique, théâtre, danse, cirque, arts de la rue, patrimoine, métiers d’art, etc...).
Par sa spécialisation thématique sur l’emploi, CO permet la mise en lien des acteurs culturels et des acteurs de l’emploi, la formation, l’insertion, l’innovation sociale.
Grâce à sa souplesse et sa réactivité́ CO anticipe, expérimente et innove pour la qualité́ de l’emploi culturel.
CO est un levier pour donner au secteur culturel la capacité de concevoir et mettre en œuvre en solidarité et transversalité des solutions éthiques et durables à ses problématiques spécifiques d’emploi et de gestion des ressources humaines. C’est à travers ses structures opératrices, AGEC&CO, COÆQUO, CONFER, ... qu’il met en œuvre ses missions au service de l’emploi, de la formation ou de l’insertion.
A qui s’adresse CO ?
Aux acteurs des secteurs de la culture et de l’économie créative (arts visuels, livre, audiovisuel, musique, théâtre, danse, cirque, arts de la rue, patrimoine, métiers d’art, etc...)
Implication iddac
L’iddac est partie prenante des projets du pôle, notamment avec son engagement aux Bureaux d’AGEC&CO et de COAEQUO et en tant que structure coopératrice de CONFER.
Un peu d'histoire... Des discussions sur les problématiques liées à la gestion des ressources humaines ont ouvert une porte sur un champ de réflexions et d’outillage plus vaste que le partage d’emploi au sein de l’AGEC. Les besoins exprimés par les employeurs dans cette matière ont encouragé ses adhérents à développer de nouveaux dispositifs et services qui dépassent l’emploi partagé : transfert de savoir-faire, compagnonnage, formation et conseil. En 2015 et 2016, le Conseil Régional de l’ex- Aquitaine soutient ainsi l’AGEC dans la préfiguration d’un pôle de compétences. Après deux ans de concertation, les adhérents et les instances dirigeantes de l’AGEC (assemblée générale, bureau, comité de pilotage) ont souhaité que le déploiement de ces activités se fasse désormais en dehors du groupement d’employeurs pour sécuriser la structuration juridique et ouvrir la démarche à toutes les organisations culturelles intéressées. Plusieurs organisations culturelles ont, ainsi, rejoint les adhérents de l’AGEC pour participer à un titre ou à un autre au développement en coopération d’actions autour de l’emploi, la formation, la gestion des ressources humaines et des compétences.
Co-Présidence : iddac, agence culturelle du Département de la Gironde, représentée par Myriam Brun-Cavanié LINA, librairies indépendantes de Nouvelle-Aquitaine représentées par Romane Camus-Cherruau L’A - Agence culturelle de Nouvelle-Aquitaine représentée par Thierry Szabo Directrice : Nathalie Redant
Publié par Marylène Paris le . Publié dans Galaxiddac
Statut : Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) CONFER est une des structures opératrices du Pôle de compétences CO – Culture et Richesses humaines.
CONFER déploie une offre de formation professionnelle et de conseils à destination du secteur culturel et de l’économie créative en s’appuyant sur des moyens mutualisés et des partenariats locaux. À travers ces formations et ces conseils, les coopérateurs proposent de faciliter l’accessibilité à des formations au service du secteur culturel et de ses différents champs. Dans les apprentissages comme dans les services de conseil proposés, la coopérative privilégie les dimensions de responsabilité sociétale et d'innovation sociale. CONFER s’attache à développer sur l’ensemble du territoire de la région Nouvelle-Aquitaine des offres de formations culturelles en complémentarité à celles déjà existantes, dans une logique d’équilibre territorial et de cohérence de calendrier. Chaque coopérateur peut contribuer au développement des actions de formation ou venir chercher des expertises en formation professionnelle. Les actions de formation ont pour objectif de garantir une montée en compétences et de contribuer à une mise en opération immédiate des savoirs. CONFER, s'appuie sur une compréhension partagée des enjeux autant culturels, économiques que stratégiques du secteur pour accompagner les acteurs dans leur gestion des richesses humaines. À travers CONFER, les partenaires adhèrent à des valeurs coopératives fondamentales telles que définies par l’Alliance Coopérative Internationale et s’engagent pleinement dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire. Membres fondateurs : AGEC&CO, l'A - Agence culturelle du Poitou-Charentes, iddac, Landes Musiques Amplifiées, Rock et Chanson, Sew et Laine, le RIM, Nathalie Redant et Rachel Cordier.
Que propose CONFER ? - Une offre de services innovante et de qualité en termes de formation professionnelle, conseils RH et management. - La circulation des compétences et leur amélioration, et l’anticipation des besoins nouveaux sur des métiers à venir. - Le développement de la coopération entre acteurs privés et publics du secteur culturel.
A qui s'adresse CONFER ? Aux acteurs culturels de la Nouvelle Aquitaine (entreprises du secteur culturel, personnes physiques, salariés en formation continue professionnelle des secteurs privés et publics, personnes en recherche d’insertion ou en reconversion, demandeurs d’emploi…)
Implication iddac L’iddac est coopérateur de CONFER et fait partie du Conseil coopératif. L’agence est représentée par Myriam Brun Cavanié, Directrice adjointe de l’iddac.
Un peu d'histoire... Au début des années 2000, les acteurs aquitains des musiques actuelles et leur réseau, le RAMA, ont cherché des solutions innovantes pour faire face aux problématiques particulières de l’emploi dans leur secteur. En 2007, les acteurs des musiques actuelles créent un groupement d’employeurs qui leur permet d’oeuvrer pour la dé-précarisation et la pérennisation des emplois. En 2010, le groupement d’employeurs s’ouvre à l’ensemble des structures du secteur culturel et de l’économie créative en Aquitaine et devient l’AGEC. En 2013, l’AGEC s’ouvre à l’ensemble des organisations de l’économie sociale et solidaire. Pour les employeurs, l’AGEC, est un espace d’échanges sur leurs pratiques sociales, un outil ressource pour trouver de l’information et de l’expertise sur la gestion des ressources humaines ainsi qu’un laboratoire pour expérimenter de nouvelles formes d’emplois. De leurs discussions et réflexions est née ensuite l’idée de développer de nouveaux dispositifs de soutien et d’action sur différents aspects du partage d’expériences et de la transmission des savoirs. Après concertation, les adhérents et les instances dirigeantes de l’AGEC ont souhaité le déploiement de ces missions en dehors du groupement d’employeurs pour ouvrir la démarche à toutes les organisations culturelles intéressées et pour sécuriser la structuration juridique. Plusieurs structures ont rejoint les adhérents de l’AGEC pour participer au développement en coopération d’activités autour de l’emploi, la formation, la gestion des ressources humaines et des compétences. En 2017 : création de CONFER.
Publié par Faustina Reynaud le . Publié dans Galaxiddac
Statut : Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC)
Créé en 2014 sous le statut association Loi 1901, le Collectif Local des Artisans du Spectacle (CLAS) apporte un soutien technique aux acteurs du territoire du Parc Naturel Régional des Landes de Gascogne pour la réalisation de manifestations culturelles. Le 30 janvier 2020, l'association est devenue une SCIC.
Le CLAS regroupe des associations culturelles, des compagnies artistiques, des municipalités, EPCI et collectivités territoriales et des structures de droit privé non associatives. Son objectif est de favoriser le développement des actions culturelles sur le territoire en mutualisant matériels techniques et compétences professionnelles. La synergie repose sur la complémentarité des différents membres du collectif. Le CLAS réalise prioritairement ses actions sur le territoire du PNRLG mais peut également intervenir en Gironde, dans les Landes et dans les départements limitrophes si les actions s'inscrivent dans une dynamique de projets ou de réseaux. Membres fondateurs : Le Parc Naturel Régional des Landes de Gascogne, l’iddac – agence culturelle du Département de la Gironde, l’association Pneupno, et le porteur de projet Frédéric Rocher.
Que propose le CLAS ?
la mutualisation du matériel technique existant sur le territoire
des prêts de matériel
des prestations techniques
des initiations à l'utilisation du matériel et aux exigences de sécurité
des conseils et accompagnements auprès des partenaires pour le renouvellement ou l'acquisition d’équipements
un soutien à la professionnalisation des acteurs culturels
la création d’emplois techniques durables sur le territoire
un soutien technique au développement d’actions culturelles et artistiques sur le territoire en tenant compte de ses disparités
A qui s'adresse le CLAS ? Aux opérateurs culturels du territoire tel que défini par le Parc Naturel Régional des Landes de Gascogne : associations, artistes, compagnies, collectivités territoriales…
Implication iddac Philippe Sanchez, directeur de l’iddac : Secrétaire du CLAS. L’iddac met à disposition du CLAS le matériel de prêt dont il disposait sur le territoire (ancienne antenne iddac Landes de Gascogne). En 2020, lors du passage en SCIC, l'agence a décider d'augmenter de manière significative son apport en capital.
Un peu d'histoire... 2005-2008 : Antenne iddac Landes de Gascogne disposant d’un parc de matériel de prêt implantée sur le territoire. 2011 : le PNRLG, accompagné par l'iddac, confie à ATIS, association d'accompagnement de projets porteurs des valeurs de l’ESS, une étude pour évaluer les besoins du territoire dans le but de développer la vie culturelle locale. L'étude confirme l'intérêt des acteurs locaux pour le développement d'une offre de services : prêts de matériel de scène et prestations en main d'oeuvre pour la technique. Elle affirme le besoin de mutualiser moyens, compétences et ressources locales. 2013 : les partenaires commandent à Frédéric Rocher de l'association Pneupno une mission d'étude et de faisabilité. Ce projet fait l'objet d'un cofinancement du Fond Social Européen et des Contreparties Nationales mobilisées par Aquitaine Active / mesure 423 Fonds Européens. 2014 : le CLAS est déclaré en préfecture sous statut associatif loi 1901, en préfiguration d’une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC). En janvier 2020, l'association CLAS devient la SCIC CLAS.
Président : Cédric Pain, maire de Mios Directeur technique : Frédéric Rocher
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